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Carrièrévolution

Avril 2017

Nouveau rapport: Future Proof: Preparing young Canadians for the future of work
Une étude constate que le diplôme universitaire n’a pas généré de revenus, le niveau de compétences que les élèves attendaient
De « Policy Options » : The Changing Nature of Work
L’association de développement de carrière de la Saskatchewan a tenu sa première assemblé générale et a lancé son site Web. Toutes nos félicitations!!

Mars 2017

RBC vient d’annoncer un investissement de 500 millions de dollars pour le développement de carrière chez les jeunes au cours des 10 prochaines années. De plus, y compris leur vidéo de lancement, est accessible à l’adresse suivante: http://www.rbc.com/dms/enterprise/objectifavenir/all14-all-or.html
« Career Competence » est un outil gratuit d’auto-évaluation et de développement professionnel. Les praticiens du développement professionnel peuvent évaluer leurs compétences en fonction du Guide canadien des compétences pour les professionnels en développement de carrière (G de C). Utilisez cette ressource gratuitement et partagez-la largement avec vos collègues et contacts : http://careercompetence.ca/
Consultez le communiqué de presse de 3CD au sujet du budget 2017. Nous vous encourageons à partager cela largement à travers vos réseaux sociaux et vos réseaux personnels / professionnels.
« Career Competence» est un outil gratuit d’autoévaluation et de planification du perfectionnement professionnel fondé sur le Guide canadien des compétences pour les professionnels en développement de carrière (G de C). Utilisez cette ressource librement et partagez-la largement avec vos collègues et vos contacts.
Juste publié: Opportunity for All? Exploring the Social Barriers to Post-Secondary Education in Nova Scotia
Le Millennial Side Hustle : est-il le « nouveau normal »?
Développements récents pour « Careers New Zealand » et le département de l’éducation de Nouvelle-Zélande: http://www.education.govt.nz/ministry-of-education/consultations-and-reviews/recent-consultations-and-reviews/outcome-of -carrières/
La NZ a publié son nouveau Cadre de compétences en matière d’employabilité
Lisez le numéro de février du bulletin du Centre d’excellence en matière d’emploi de la C.-B. Voyez leur carte d’information sur la formation

Février 2017

Academica Forum soutient que le développement de carrière doit faire partie intégrante de la mission de l’éducation – Education & Career Development: An Academic Mission for the 21st Century.
Pour ceux qui s’intéressent à la relation entre le développement de carrière et la santé mentale – http://www.universityaffairs.ca/news/news-article/dalhousie-prof-test-mental-health-framework-five-institutions/
Changing places: Mid-career review and internal mobility… apporté à vous grâce à l’ICCDPP, cela présente le contexte politique et les réponses qui aident à prolonger la participation de la vie dans la main-d’œuvre d’une manière durable.

Janvier 2017

Making Career Development Core Business
Les diplômés de l’enseignement postsecondaire obtiennent‑ils des emplois hautement qualifiés?
The impact of career development activities on student attitudes towards school utility: an analysis of data from the Organisation for Economic Co-operation and Development’s Programme for International Student Assessment (PISA)
Évaluation de la situation du marché du travail – 2015 publié par le Bureau du Directeur Parlementaire du Budget, notant que la proportion de diplômés récents âgés de 25 à 34 ans qui étaient surqualifiés en fonction de leurs diplômes a augmenté d’environ 32% à 40%!
Nous sommes très heureux de vous dire que le rapport annuel 3CD 2016 est maintenant disponible Nous espérons que vous prendrez le temps de lire les importantes réalisations de l’année écoulée et d’envisager nos priorités pour l’avenir.
PRIX STU CONGER DE LEADERSHIP : Nous sommes ravis d’annoncer que les lauréats 2017 du Prix Stu Conger de leadership en counselling et en développement de carrière sont Laurie Edwards et Clarence DeSchiffart. Félicitations à ces deux gagnantes qui le méritent!
JOURNAL D’ACCÈS OUVERT : Le numéro le plus récent (Volume 5, numéro 1) du « Indian Journal of Career and Livelihood Planning (IJCLP) » est maintenant disponible gratuitement en ligne. Les articles de ce numéro représentent les contributions de 15 auteurs de cinq pays et de quatre continents et traitent de sujets de grande envergure. Envisagez de soumettre un article.

Carrièrévolution fait état des progrès dans le domaine du développement de carrière au niveau national et international, et fait le point sur la formation, la certification, la recherche fondée sur les données probantes, les politiques et la pratique. Carrièrévolution est publié chaque trimestre par la FCDC en collaboration avec le Conseil canadien pour le développement de carrière (CCDC).